为进一步提高新教师的业务水平，促进新教师的专业成长，使其尽快适应本职工作，成为一名优秀的教师，本溪县第一中学继签订“师徒结对”之后，11月份相继开展了新教师说课、教学设计和课堂教学考核活动。
    11月3日，学校对新教师进行了说课考核。新教师精心准备说课内容，从说教学目标、教法学法、说教学流程等环节进行了精彩的展示。虽然台上进行说课展示的都是教学路上的新手，但台下经验丰富的评委们并未因此产生半分轻忽，反而更为用心的倾听着一位位选手的讲述，严谨的记录下每个人的长处和不足，更好地帮助新教师们成长。

曹东伟老师说课

    11月18日，学校对新教师进行了教学设计考核。评委老师首先指定所教教材中的一节课作为课题，新教师按照学校“导学议讲练”教学模式，现场细研教材，思绪万千，奋笔疾书，把他们教学中的灵感点滴记录下来，呈现出一篇篇完整出色的设计。丰富的情境导入、图文并茂的过程设计，多媒体技术的运用，体现了新教师好学进取，善于专研的优良品质。

新教师说课设计现场

评委老师查看教学设计并打分

    11月25日，学校对新教师进行了课堂教学实践考核。在指导老师和各教研组教师的帮助下，新教师认真钻研教材，精心制作课件。校领导带头深入课堂，同学科组的教师积极参加听课。新教师能熟练使用多媒体教学，教学方法多样化，教学形式多元化。课堂上面向全体学生，做到师生互动，生生互动，能够充分利用课内外资源。教学设计严谨科学，教学环节完整，教学流程清晰，呈现出一堂堂精彩纷呈的课。

刘嘉欣老师课堂展示

新教师汇报课活动现场

    此次新教师考核系列活动，给新教师搭建了一个展示自身才华的平台，新教师在活动中得到了磨炼与提升，展示了卓然的风采和新鲜的活力，寻找到了新的生长点和出发点，成长的脚步不会停止，教育漫途将会因这串串印记而芬芳、绚烂！

编辑 赵琦 责编 李金波