春华秋实，耕耘收获；师徒结对，教学相长。业务导师与青年教师结对活动是我校“助力青年教师成长”的重要抓手，也是我校打造名师成长工程、青年教师成长工程的重要举措。

新学期伊始，为进一步提高青年教师的教学水平，促进青年教师专业化发展，助力学校教育教学高品质提升，在李玉杰校长亲自部署下，教导处组织开展了“联丰中心校青蓝工程”系列活动之校本教研活动。

本次活动重点对学校青年教师进行课堂教学考核，通过业务导师做示范课，引领青年教师快速成长。业务导师率先示范，精心设计一节示范课，让青年教师亲临课堂，直观学习，课后业务导师们根据自己的课堂生成结合设计意图向青年教师剖析教学目标，指导教学策略。

青年教师通过学习和研究，设计准备一节汇报课，学校领导、教研组长、业务导师和本年（学科）组教师一同走入课堂，听课诊断。

课后与上课教师进行深入沟通与交流，对青年教师的教研力、创新力、亲和力给予充分肯定的同时，也对课堂中教材内容处理的细节、课堂组织有效讨论的深度、贯彻新课程理念等方面，有针对性的给予具体指导。授课教师认真撰写教学反思，重新修改教学设计，业务导师指导规范后，由教导处统一形成成长档案。

青年教师的成长需要肥沃的“土壤”，更需要“阳光”和“雨露”的滋养哺育。在学校的关心和着力培养下，此次活动给青年教师提供了充分展示自己的平台，业务导师的专业引领，更进一步促进了他们的专业成长。联丰中心校“青蓝工程”校本教研活动还在有序进行中，学校着力在培养青年教师的同时不断打造具有联丰特色的教师队伍，相信他们定会在今后的教学工作中，不断充实自我，提升专业素养，勇于创新，追求卓越，逐步成为联丰教育高品质发展的砥柱中流。

编辑：张丹 责编：丁全俊