本溪市教育局

市招生考试委员会办公室，各县（区）教育局，市直属各学校（幼儿园），各民办学校：

为持续巩固寒假专项治理工作成果，市“双减”工作领导小组办公室组织教育、纪检、公安、市场、消防等部门成立联合检查组，持续开展“双减”联合检查工作。现将近期1名教师违规组织参与补课问题查处情况通报如下：

2024年1月27日10时20分许，市“双减”工作领导小组联合检查组在常态化巡视检查中发现，市十二中学在职教师付某某与11名学生共同出现在市十二中学西芬分校附近某自习室。经调查核实，付某某出现在该自习室的行为属违规组织参与补课，严重违反教师职业道德和工作纪律，其本人对此予以承认。依据《中国共产党纪律处分条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《本溪市中小学校在职教师违规补课处理办法（试行）》及《本溪市教育行业失信教师惩处细则》等有关规定，经市教育局党组研究，决定给予付某某如下处理：

（一）党内严重警告处分。

（二）降低岗位等级处分（由七级降为十级），其职务工资和级别工资重新确定。

（三）处分期内（两年）参加年度考核，只写评语、不确定档次；每年取消其1个月基本工资额度绩效；不得评优评先。

（四）扣发其24个月奖励性绩效工资和奖励性补贴。

（五）交流至其他同学段学校，五年内不得再次重新调动。

（六）解除处分后五年内不得进行职务、岗位等级竞聘。

（七）取消其自处理决定之日起五年内曾获得各级各类荣誉称号和表彰决定。

（八）纳入失信教师惩处名单，停止其两年教学工作，从事学校辅助性工作；两年内不得参加我市各级各类招生考试工作。    

付某某置规矩纪律于不顾，置师德操守于不顾，置教育主管部门三令五申于不顾，承诺不守诺、顶风违纪，严重损害了教师队伍整体形象，须从严从重处理。全市教育系统广大教职工要深刻以此为戒，汲取教训、举一反三，从严要求约束自己。全市各中小学校要“以上率下”肩负起师德师风建设主体责任，强化警示教育、日常监管、责任包保等工作，对广大教职工做好经常性教育提醒，努力营造风清气正教育行风。

本次寒假专项整治期间，连续查处市十二中学多名违规补课教师，暴露出市十二中学师德师风建设主体责任落实不力，日常教育监管不到位。依据有关规定，经市教育局党组研究，决定给予市十二中学领导班子集体通报批评，责令领导班子集体向市教育局做出书面检查。

 新学期开学，市教育局将继续依托市“双减”工作领导小组工作机制，会同纪检、公安、市场监管、消防、住建等部门持续加大校外违规培训和在职教师违规补课综合整治力度，进一步净化教书育人生态。

各单位（学校）要立即将本通报传达至每名教职工，并通过召开线上或线下会议的方式对全体教职工加以提醒提示和纪律要求。有关传达落实情况于3月1日（本周五）前反馈市教育局。

（联系电话：42805921，邮箱：bxsjyjgfb@163.com）

                                                       本溪市教育局    

                                                         2024年2月28日